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8月14日 主計總處GDP成長 預測 將再降中時電子報作者記者于國欽╱台北報導 | 中時電子報 – 2015年8月9日 上午5:50
工商時報【記者于國欽╱台北報導】
行政院主計總處將於周五（14日）召開國民所得統計評審會議，修正今年總體經濟預測，在第2季GDP不如預期，出口展望不佳下，今年經濟成長確定新手股票教學網站難以保三，將調降至2.68％以下。
今年初，國際預測機構都認為全球經濟會比去年好，國內外預測機構皆看好台灣，皆認為台灣今年經濟成長可達3.5％以上，樂觀者還認為可達4.0％，但隨著國際景氣走緩，主計總處於5月將今年經濟成長調降至3.28％，勉強保三。
但隨著近期外貿走弱，主計總處日前發布的概估統計，跌碎了一堆專家的眼鏡，僅第2季出口（含服務輸出）衰退，便讓第2季經濟成長較預期掉了3個百分點，這直接導致第2季經濟成長僅0.64％，遠遠不及原預測3.05％。
所幸第2季民間消費、資本形成的表現仍優於預期，加以7月資本設備進口連二月成長，且成長1新手股票教學網站3.1％，國發會官員說：「這說明投資動能仍在，在眾多壞消息裡，總算還有一個好消息。」
主計總處官員表示，假設未來兩季的預測不變，以第2季經濟成長概估值代入（即以0.64％替換3.05％），則全年經濟成長預測將降至2.68％。但國發會與主計總處官員皆表示：「從7月出口大幅衰退11.9％及全球景氣日趨低迷看來，未來兩季絕不可能維持3.14％、3.53％的新手股票教學網站預測，必定會調降。」
這意思就是全年經濟預測必定會比2.68％更差，但會差到什麼地步？國發會官員表示，這就得看周五國民所得評審會後的結論。
周五的國民所得評審會除了會調降今年經濟成長，由於國際油價走跌，全球景氣疲軟，原消費者物價漲幅0.13％、原出口成長-2.62％的預測預料也將雙雙下修。8月14日 主計總處GDP成長 預測 將再降
中時電子報作者記者于國欽╱台北報導 | 中時電子報 – 2015年8月9日 上午5:50
工商時報【記者于國欽╱台北報導】
行政院主計總處將於周五（14日）召開國民所得統計評審會議，修正今年總體經濟預測，在第2季GDP不如預期，出口展望不佳下，今年經濟成長確定難以保三，將調降至2.68％以下。
今年初，國際預測機構都認為全球經濟會比去年好，國內外預測機構皆看好台灣，皆認為台灣今年經濟成長可達3.5％以上，樂觀者還認為可達4.0％，但隨著國際景氣走緩，主計總處於5月將今年經濟成長調降至3.28％，勉強保三。
但隨著近期外貿走弱，主計總處日前發布的概估統計，跌碎了一堆專家的眼鏡，新手股票教學網站僅第2季出口（含服務輸出）衰退，便讓第2季經濟成長較預期掉了3個百分點，這直接導致第2季經濟成長僅0.64％，遠遠不及原預測3.05％。
所幸第2新手股票教學網站季民間消費、資本形成的表現仍優於預期，加以7月資本設備進口連二月成長，且成長13.1％，國發會官員說：「這說明投資動能仍在，在眾多壞消息裡，總算還有一個好消息。」
主計總處官員表示，假設未來兩季的預測不變，以第2季經濟成長概估值代入（即以0.64％替換3.05％），則全年經濟成長預測將降至2.68％。但國發會與主計總處官員皆表示：「從7月出口大幅衰退11.9％及全球景氣日趨低迷看來，未來兩季絕不可能維持3.14％、3.53％的預測，必定會調降。」
這意思就是全年經濟預測必定會比2.68％更差，但會差到什麼地步？國發會官員表示，這就得看周五國民所得評審會後的結論。
周五的國民所得評審會除了會調降今年經濟成長，由於國際油價走跌，全球景氣疲軟，原消費者物價漲幅0.13％、原出口成長-2.62％的預測預料也將雙雙下修。資方三部曲 凍漲基本工資
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中時電子報作者記者譚淑珍╱台北報導 | 中時電子報 – 2015年8月9日 上午5:50
工商時報【記者譚淑珍╱台北報導】
今年度基本工資審議委員會12日將登場，資方代表的立場很明確：要「凍漲」！然而，不怕一萬，就怕萬一，面對勞方、勞動部的「漲」攻，資方也將備妥「三部曲」迎戰。
由於第二季經濟成長率連保一都不能，出口又連5黑，景氣藍燈更高高掛，消費者物價指數（CPI）今年來更一路負成長，資方認為，基本工資根本沒有調高的理由。
不過，在勞方代表訴求至少應調3％的基調中，勞動部似乎也已定調「就是要調漲！」而且，勞動部所準備的開會資料與數據，都朝著「調漲」的方向論述。
因此，資方為免處於被兩面夾攻的被動局面，從「迎戰」方案與「敗戰」的心理建設兩層面，設定「備戰三部曲」！首部曲是丟出最高目標：凍漲基本工資。然而資方也明白，此舉勢將與勞方展開「唇槍舌劍的殊死戰」，最終可能陷入僵局。
若勞資雙方陷入僵局，資方將打出「以戰備戰」的二部曲。「以戰備戰」是資方將在會中提出建議：先決定基本工資計算公式的方式，調整幅度則等今年度的完整數據出爐後，再套公式算出。資方認為，12日的會議是決定明年度的調幅，「又不是馬上要在9月就調了，不必急著在當天就決定吧。」況且，以目前經濟情勢觀察，數據只會更難看。
而「以戰備戰」若仍告失守，資方的第三部曲是，無論如何都要想辦法在會中達到：「應訂出調整基本工資啟動的門檻（例如CPI或GDP達3％），達到門檻才召開基本工資審議委員會，無須每年召開，徒使勞資雙方對立」的共識決，如此，就不需要每年都吵一次。
但迎戰結果如果全面潰敗虧敗，資方也有「敗戰」的心理建設：以退席表達嚴正抗議。
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